Avez-vous récemment pris la décision de changer de carrière ? Ou peut-être envisagez-vous un changement, mais vous vous sentez bloqué. C'est un choix crucial, souvent solitaire. Les décisions ne sont pas faciles à prendre, et il faut souvent s'engager sur cette voie sans en parler à son employeur actuel.
Leadership transformationnel
Vous vous demandez peut-être :
Quelles sont mes plus grandes qualités ?
Quelles valeurs est-ce que je souhaite préserver dans un nouveau poste ? Qu'est-ce qui constituerait un travail épanouissant ?
Quelles sont mes options à ce stade de ma carrière ?
Que dois-je apprendre ou développer pour réussir ?
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Une vision nouvelle et une vision d'avenir sont essentielles à ce stade, mais nos perspectives sont principalement ancrées dans le passé. Je suis un réinventeur expérimenté et j'ai à cœur d'aider chacun à façonner son avenir. Cela passe généralement par mon processus en trois étapes : Introspection – Vision – Changement.